Обязанности | Вести трудовые книжки муниципальных служащих, директоров и заведующих учреждений, подведомственных Управлению образования Шербакульского муниципального района; Вести личные дела муниципальных служащих, директоров и заведующих учреждений, подведомственных Управлению образования Шербакульского муниципального района; Проводить аттестацию кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, функции и полномочия учредителя в отношении которой осуществляет Управление образования Администрации Шербакульского муниципального района Омской области; Участвовать в работе по противодействию коррупции и профилактики коррупции; Направлять в Правительство Омской области сведения о лице, которое было уволено (чьи полномочия были прекращены) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, для включения их в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, а также для исключения соответствующих сведений из данного реестра, в течение 10 рабочих дней со дня принятия акта об увольнении. (Руководители муниципальных учреждений, муниципальные служащие); Проведение подведомственных плановых/внеплановых проверок на соответствие Трудового законодательства; Вести учет, принимать, искать, собирать, систематизировать, хранить, обновлять, изменять, использовать, распространять (в том числе передача), обезличивать, блокировать, уничтожать, накапливать документы, содержащие сведения, отнесенные к персональным данным работников Управления образования Шербакульского муниципального района с использованием средств автоматизации или без использования таких средств; Помощь руководителям образовательных организаций в подборе педагогических работников; Вести учет вакансий в подведомственных учреждениях; |